Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software fazendo-o nós mesmos e ajudando outros a fazê-lo. Através deste trabalho, passamos a valorizar:
- Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas;
- Software em funcionamento mais que documentação abrangente;
- Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos;
- Responder a mudanças mais que seguir um plano.
Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.
Com o manifesto ágil foi necessário uma organização que se configurasse permanente e o representasse. Então, no final de 2001, nasceu a Agile Alliance. Trata- se de uma organização sem fins lucrativos que procura promover o conhecimento e discussões sobre os vários métodos ágeis, hoje, existentes no mundo. Muitos dos membros do manifesto ágil, citados anteriormente, são integrantes dessa aliança.
Cada método ágil existente hoje carrega consigo os valores e princípios arraigados no manifesto ágil, métodos como SCRUM, KANBAN e XP os trazem, por isso são denominados ágeis. Os melhores métodos para desenvolvimento de software devem ser encorajados, e acredito fielmente que os processos ágeis são cabíveis desse encorajamento, já que em sua totalidade conseguem agregar o maior conjunto de benefícios na construção de um sistema.
Fonte: https://www.culturaagil.com.br/manifesto-agil-como-tudo-comecou/
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